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调峰调频企业创新开展“小微”政治生态评价

南方电网报2020-06-23

  南网报讯 在调峰调频企业纪委的安排下,调峰调频企业第五派驻纪检组积极探索“小微”政治生态评价工作,于近日组织驻在单位海南蓄能发电有限企业开展了2020年上半年“小微”政治生态评价工作。此次评价干部员工参与率达到99%,主动反映问题和建议达62项,一定程度反映出部门日常管理、工作作风等方面存在的不足和苗头性问题。

  在评价内容上,派驻组在前期调研和意见收集的基础上,对“小微”政治生态评价指标进行优化、完善,评价指标更加符合三级单位部门管理的实际情况。此次评价从部门负责人工作作风、部门分工安排合理性、部门氛围、部门人员思想状态、部门人员清廉从业情况、部门党员干部表率作用等方面制定出10个广大员工能感受、想关注的指标,并对每个指标进行详细的说明,便于干部员工理解。

  在评价方式上,派驻组下沉到每个部门,向部门人员先容开展“小微”政治生态评价的目的和想希望达到的效果,采取线上无记名的方式开展调查,让部门人员能以开放的心态、实事求是地反映自己对评价指标的感受,通过“可感度打分+问题反映”相结合的方式,更加真实、有效地掌握员工的切身感受,让群众监督真正发挥作用。

  在成效运用上,派驻组通过对评价数据进行分析,对问题进行归纳总结,挖掘部门日常管理、工作作风等方面存在的异常情况,形成评价报告,如实向驻在单位党委和各部门反馈,促进其不断改进作风、提升管理效能。(刘贤文 毛献瑶)

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