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超高压企业大理局建立“2211”工作机制

南方电网报2019-11-29

  南网报讯 为提升基层党建工作规范性,今年以来,超高压企业大理局通过建立“2211”工作机制,以标准化引领党建规范化,进一步抓实抓细基层党建工作。

  据先容,“2211”的工作机制包括:编制全局党建工作“责任清单”和“任务清单”两个清单,规范工作的计划性,确保各项基层党建重点任务落实落地;坚持两种培训,即积极邀请外部专家进行党务常识培训、开展“支委讲业务”微党课活动,联动利用内外两种资源,促进支委业务能力规范提升;完善一套工作指引,归纳整理了重点工作规程及方法,并进行流程分解、要点提示,规范工作流程;坚持每月一反馈,每季度一检查,通过缩短工作检查及工作反馈时间,推动党支部工作抓在经常、严在日常。(龙春梅)

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